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【この記事を書いている人】
・最終学歴は高卒
・高校卒業後、そのまま警察官として10年弱勤務
・28歳で初めて民間企業への転職活動
・民間企業で働いた経験ゼロから転職
・3社応募して3社とも面接
・結婚を機に大阪から石川県へ移住
・現在はホテルマンとして勤務中
※僕自身はSamurai Jobを利用して転職したわけではありません。
この記事ではSamurai Jobの公式情報を確認したうえで、実際に28歳で異業種転職した僕自身の経験や、転職先を選ぶ時に大事やと思っていることも交えて解説します。
はじめに
転職サービスって調べ始めると、
「20代向け」
「未経験向け」
「IT特化」
「ハイクラス向け」
みたいに、ほんまに色々出てきます。
今回紹介するSamurai Jobは、その中でも対象がかなりハッキリしている転職支援サービスです。
公式サイトでは、
年収700万円〜2,000万円のハイクラス転職。
30代・40代を中心に、
課長・マネージャークラスから部長・役員クラス。
さらに管理職だけじゃなく、技術職・専門職にも強いサービスとして紹介されています。
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正直に言うと、
僕が28歳で警察官からホテルマンへ転職した時とは、かなり違うタイプの転職です。
当時の僕は、
「とにかく年収を上げたい」
という転職ではありませんでした。
結婚をきっかけに大阪から石川県へ移住することもあって、
年収アップより、
勤務地やこれからの家族との生活をかなり重視していました。
今もし転職するとしても、
年収だけを見て決めるつもりはありません。
家族との時間。
勤務地。
働き方。
その条件が大きく悪くならないなら、もちろん年収アップも狙いたい。
でも、
年収が上がる代わりに家族との時間が大きく減るなら、
僕なら選ばんと思います。
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だからこそ、
転職サービスも
「有名だから使う」
ではなく、
「今の自分のキャリアや生活に合ってるか」
で選ぶのが大事やと思っています。
Samurai Jobはどんな人向けなのか。
どんな強みがあるのか。
逆に、どういう人には向いていないのか。
ここから詳しく見ていきます。
この記事で分かること
✅こんな方におすすめ
・現在の経験を活かして年収アップを狙いたい
・外資系企業への転職を考えている
・海外に関わる仕事へ挑戦したい
・管理職として次のポジションを狙いたい
・専門職・技術職としてキャリアアップしたい
・高年収帯の求人を中心に探したい
・自分の市場価値を一度確認してみたい
Samurai Jobとは？グローバル・外資系・ハイクラス特化の転職サービス
Samurai Jobは、
グローバル・外資系・ハイクラス領域に特化した転職支援サービスです。
公式サイトでは、
年収700万円〜2,000万円。
30代・40代を中心に、
課長・マネージャー。
部長。
役員。
技術職。
専門職。
といった経験を持つ人の転職支援を強みにしています。
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対応している業界も幅広く、
IT・通信。
金融。
コンサルティング。
半導体。
自動車。
化学。
メディカル・バイオ。
マーケティング。
物流。
不動産。
などがあります。
求人数は公式で「数万件」。
取引企業も「数万社」と案内されています。
海外案件だけじゃなく、
国内大手。
グローバル企業。
外資系企業。
こういった企業のハイクラス求人を扱っているのが特徴です。
僕が28歳で転職した時みたいな「未経験で別業界へ行く転職」と、
今まで積み上げてきた経験を使って、さらに上を狙う転職。
同じ転職でも、使うサービスは変えた方がええと思うで。
Samurai Jobの特徴・メリット
【海外案件・外資系企業に強い】
Samurai Jobの大きな特徴が、
海外・グローバル領域への強さです。
公式では、
海外駐在を含む海外転職。
外資系企業。
バイリンガルポジション。
など、さまざまなニーズへ対応するとしています。
今の会社である程度経験を積んで、
「次は海外でも働いてみたい」
「外資系企業へ挑戦してみたい」
という人には候補に入りやすいサービスです。
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【ハイクラス求人を中心に探せる】
Samurai Jobは、
年収700万円〜2,000万円のハイクラス転職を前面に出しています。
課長・マネージャークラスだけではなく、
部長。
役員。
経営幹部。
新規事業責任者。
海外カントリーマネージャー。
CEO・COO・CFO・CTOなど、
エグゼクティブポジションへの支援も行っています。
もちろん、
登録しただけで年収が上がるわけではありません。
でも、
今までの経験を活かして上のポジションを狙いたい人なら、
最初から対象求人を絞って探せるのはメリットやと思います。
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【求人の約半数が非公開求人】
Samurai Job公式では、
求人の約半数が非公開求人と案内されています。
役員・幹部ポジション。
新規事業。
極秘プロジェクト。
IPOに関わるポジション。
こういった求人は、
企業側の事情で一般公開できない場合があります。
面談した人に対して、
経験に合った非公開求人を紹介する仕組みになっています。
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【業界・職種に詳しいコンサルタントへ相談できる】
ハイクラス転職になるほど、
求人票に書いてある年収だけでは判断しにくくなります。
実際に何を求められるのか。
会社のカルチャー。
今後のミッション。
どんなキャリアにつながるのか。
こういう情報も大事です。
Samurai Jobでは、
業界や職種に専門特化したコンサルタントによる転職支援を行っています。
企業へ直接ヒアリングし、
組織風土や現状の課題なども伝えられるとしているので、
求人票だけでは見えにくい情報を聞ける可能性があります。
※海外・外資系への対応、高年収ポジション、約半数の非公開求人、専門コンサルタントによる支援はいずれも公式情報です。
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今までの経験で、
どんな会社やポジションを狙えるのか。
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Samurai Jobの評判・口コミは？
転職サービスを選ぶ時、
やっぱり気になるのが評判や口コミやと思います。
今回Samurai Jobについて調べましたが、
リクルートエージェントやdodaみたいな大手サービスと比べると、
Samurai Job単体の実利用者口コミを大量に比較できるサービスではありません。
ネット上には紹介記事もありますが、
誰がどんな条件で使ったのか分からない情報まで、
無理に「利用者の口コミ」として載せるのは避けます。
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一方で、
Samurai Job公式サイトには転職成功事例が掲載されています。
たとえば、
年収700万円から800万円。
950万円から1,000万円。
900万円から1,200万円。
といった転職事例があります。
ただし、
これはあくまで公式サイトに掲載されている個別事例です。
登録した人全員が年収アップする、
という意味ではありません。
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僕なら口コミだけを見て決めるより、
実際に一度相談して、
「今の自分の経験なら何を紹介してもらえるのか」
を確認します。
そこで、
紹介される求人。
担当者の話しやすさ。
自分の希望とのズレ。
この辺を見てから使うか判断した方が分かりやすいと思います。
※公式サイトには700→800万円、950→1,000万円、900→1,200万円の転職成功事例が掲載されています。個別事例なので、同様の結果を保証するものではありません。
転職エージェントって、
口コミを何十件も読むより、
担当者と一回話した方が分かることもあるよ。
特にハイクラス転職なら、
「今の自分の経歴で何が狙えるんか」
を聞く方が判断しやすいし。
Samurai Jobのデメリット・注意点
Samurai Jobは、
誰にでも合う転職サービスではありません。
【未経験転職をメインにしたサービスではない】
Samurai Jobは、
今までの経験や専門性を活かして、
さらに上のポジションを狙う人向けのサービスです。
だから、
社会人経験がほとんどない。
完全未経験の業界へゼロから挑戦したい。
第二新卒として幅広く求人を探したい。
こういう人なら、
若手・未経験向けの転職サービスの方が探しやすい可能性があります。
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【求人を紹介してもらえない場合もある】
これは公式サイトにも明記されています。
経験や希望条件によっては、
紹介できる求人がなく、
転職サポートが難しい場合があります。
登録すれば必ず求人を紹介してもらえる、
というサービスではありません。
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【年収だけで転職先を決めない】
ここはSamurai Jobのデメリットというより、
僕自身が転職で大事やと思ってることです。
僕が28歳で転職した時は、
年収アップより、
結婚後の生活や勤務地を優先しました。
今もし転職するとしても、
家族との時間や勤務地はかなり大事です。
もちろん、
同じような条件なら年収が上がる方を選びたい。
でも、
年収が上がる代わりに、
家族との時間が大きく減るなら、
僕ならその転職は選ばんと思います。
ハイクラス求人やと年収の数字は魅力的に見えます。
でも、
その年収で何を求められるのか。
勤務時間。
責任。
転勤。
海外赴任。
家族との生活。
ここまで含めて考えてから決めた方がええと思います。
Samurai Jobがおすすめな人・向いていない人
ここまで見てきた内容から、
Samurai Jobが合いそうなのは、
・年収700万円以上のハイクラス転職を考えている
・今までの管理職経験を活かしたい
・専門職、技術職としてさらに上を狙いたい
・外資系企業へ転職したい
・海外駐在やグローバルな仕事に興味がある
・部長、役員など上位ポジションを目指したい
・非公開求人も含めて探したい
こんな人です。
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逆に、
社会人経験がまだ少ない。
完全未経験の仕事へ挑戦したい。
まず幅広い求人を見ながら自分に合う仕事を探したい。
こういう人なら、
Samurai Jobより若手・未経験向けのサービスの方が合う可能性があります。
僕自身も、
今の時点でSamurai Jobのメインターゲットど真ん中やとは思ってません。
ただ、
今後ホテル業界や別の仕事で経験を積んで、
管理職としての経験や専門性がついてきたら、
こういうサービスを使って、
年収やポジションを一段上げる転職を考えるのはありやと思っています。
転職サービスは、
今の自分に合うものを使う。
これが一番大事やと思います。
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Samurai Jobを利用する流れ
Samurai Jobを利用する場合は、
まず公式サイトから無料の転職コンサルティングサービスへ申し込みます。
その後、
これまでの経歴。
希望する業界・職種。
希望年収。
今後どうなりたいか。
といった内容をもとに、
転職支援を進めていく形です。
────────
Samurai Jobの転職支援に関わるJAC Recruitmentでは、
初回面談当日、またはそれまでに求人の有無を案内。
選考結果が出た場合は原則24時間以内に連絡。
経験を活かせる求人が入った場合は随時案内。
退職手続きなど、入社前の相談にも対応するとしています。
ただし、
土日祝などは24時間以内の連絡対象外となる場合があります。
また、
履歴書・職務経歴書など、
転職活動に必要な書類が揃っていることが前提です。
ハイクラス転職なら、
今まで何をしてきたのか。
どんな成果を出してきたのか。
次に何をしたいのか。
この辺を事前に整理してから相談すると、
話も進めやすいと思います。
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外資・グローバル企業やハイクラス求人を考えているなら、
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Samurai Jobについてよくある質問
【Q. Samurai Jobは無料で利用できる？】
公式サイトでは、無料の転職サポートとして案内されています。
【Q. 外資系企業しか扱ってない？】
外資系だけではありません。
国内大手・グローバル企業・外資系企業などの求人を扱っています。
【Q. 登録したら必ず求人を紹介してもらえる？】
必ずではありません。
経験や希望条件によっては紹介できる求人がない場合もあります。
【Q. 20代でも使える？】
Samurai Jobは30代・40代を中心としたサービスですが、年齢だけでなく経験・専門性・希望するポジションとの相性もあります。
未経験転職が目的なら、若手向けサービスも比較した方がええと思います。
まとめ｜経験を活かして次のステージを狙う人向け
Samurai Jobは、
グローバル・外資系・ハイクラス領域に特化した転職支援サービスです。
今までの経験や専門性を活かして、
さらに年収やポジションを上げたい。
海外や外資系企業へ挑戦したい。
管理職・専門職として、
次のキャリアを考えたい。
そんな人向けのサービスです。
────────
一方で、
完全未経験から別業界へ挑戦したい人とは、
少し目的が違います。
僕自身、
28歳で警察官からホテルマンへ転職した時は、
年収よりも、
結婚後の生活や勤務地を優先しました。
今でも、
年収だけで転職先を決めるつもりはありません。
転職で何を優先するかは、
年齢や家族、
今まで積み上げてきた経験によって変わります。
だから、
今の自分に合った転職サービスを選ぶことが大事やと思っています。
僕自身も、
今すぐSamurai Jobのど真ん中の対象というわけではない。
でも、
これから経験を積んで、
管理職や専門性を身につけた先で、
より高いポジションや年収を狙いたくなった時には、
こういうハイクラス向けサービスを使うのも一つの選択肢やと思います。
年収上がったら何でもええ、とは僕は思わへん。
家族との時間も、
勤務地も、
仕事内容も大事。
そのうえで今までの経験を使って年収まで上げられるなら、
それが一番ええ転職やと思うで。
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今の経験なら、
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